классическое обучение

через взаимодействие

на рабочем месте

Управляет мотивацией сотрудников, используя доступные инструменты материальной и нематериальной мотивации. Доводит до команды цели и планы компании и подразделения, разъясняет текущую ситуацию. Обсуждает возможности и статусы достижения целей, создает в команде атмосферу ответственности и взаимопомощи.

Компетенция
Мотивация и сплочение команды

Как развивать?