- 1100+
СОТРУДНИКОВ
ежегодно принимают участие в волонтерских акциях компании - 600+
ВОЛОНТЕРСКИХ АКЦИЙ
реализовано сотрудниками «Северстали» в 2025 году - 5
НАПРАВЛЕНИЙ
деятельности охватывает корпоративное волонтерство
Миссия движения
Миссия волонтерства «Северстали» совпадает с миссией компании:
Быть лидерами в созидании.
Взаимопомощь, командная работы, инициативность и неравнодушие — это отличает наших сотрудников. Именно такие качества нужны, чтобы быть волонтером.
Быть лидерами в созидании.
Взаимопомощь, командная работы, инициативность и неравнодушие — это отличает наших сотрудников. Именно такие качества нужны, чтобы быть волонтером.
Что дает корпоративное волонтерство
Возможность найти дополнительные смыслы
Получить новый опыт и дополнительные компетенции
Развить и проявить свой потенциал
Возможность выявить неравнодушных и активных сотрудников
Дополнительные направления развития городов присутствия
Укрепить имидж и привлечь новых работников
Основные направления волонтёрской деятельности волонтёров «Северстали»
Мир, в котором мы живём
-
Развитие городской среды
-
Экологические акции
Те, кто рядом с нами
- Помощь детям
- Поддержка пожилых
- Pro-bono волонтёрство
Анонсы мероприятий
Когда: В течение года
Что: Грантовый конкурс для волонтеров «Северстали"
Когда: март — сентябрь
Что: Централизованная акция «Чистая промвесна»
Когда: апрель — май
Что: Централизованная акция «Доброе лето»
Когда: июнь — август
Что: Централизованная акция «Спасибо, ветераны»
Когда: май, октябрь
Что: Централизованная акция «Волшебники с производства»
Когда: декабрь
Нематериальная мотивация корпоративных волонтеров
С 1 февраля 2024 года волонтёры компании могут получить за свои добрые дела виртуальные баллы и обменять их на корпоративные подарки.
Важно
- Баллы начисляются в конце каждого месяца за предыдущий
- Размер награждения зависит от вклада в общее дело
Вопросы и ответы
Волонтером может стать каждый сотрудник «Северстали». А ещё мы приглашаем подключиться к добровольческой деятельности представителей семей наших сотрудников, ветеранов компании и студентов профильных образовательных учреждений.
Да. Быть корпоративным волонтёром не значит тратить на добрые дела все свободное время. Мы привлекаем добровольцев на 1−2 мероприятия в месяц. Формат и объем участия выбираете вы сами.
Волонтёрская деятельность не предусматривает материальной мотивации. Вознаграждением за активность служат виртуальные баллы и волонтёрские часы.
Также для корпоративных добровольцев предусмотрены дополнительные бонусы:
— билеты на корпоративные мероприятия;
— участие в событиях с топ-менеджментом компании;
— фирменный мерч;
— благодарственные письма и многое другое.
Также для корпоративных добровольцев предусмотрены дополнительные бонусы:
— билеты на корпоративные мероприятия;
— участие в событиях с топ-менеджментом компании;
— фирменный мерч;
— благодарственные письма и многое другое.
Начинающие волонтеры, которые решат заниматься добровольчеством не время от времени, а на постоянной основе, будут проходить дополнительное обучение. Также лучшие из лучших получат возможность посетить образовательный форум волонтёров «Северстали».
Остались вопросы?
Напиши кураторам программы:
Стать волонтёром
Ваше сообщение будет опубликовано после прохождения модерации
Задать вопрос