Электронное обучение
Электронная библиотека
Доверяет коллегам и дает возможность проявить себя.
Корпоративная программа «Школа менеджера»/ «Школа мастера»
10% Развитие
Корпоративные программы/тренинги
Индикатор 04 Доверие:
классическое обучение
вернуться
Ценность Уважение к людям
  1. Коллектив сильный как сталь: эффективное общение на работе
  2. Делегирование: как руководителю все успевать
  1. Робин Шарма. «Лидер без титула»
  2. Стивен Кови и Ребекка Меррил «Скорость доверия. То, что меняет все»
  3. Оливия Фокс Кабейн. «Харизма. Как влиять, убеждать и вдохновлять»