Электронная библиотека
Ориентируется на достижение целей, а не на выполнение формальных обязанностей, а также активно вовлекает других в выполнение задач.
  1. Тренинг «Управление вниманием, концентрацией и осознанностью»
  2. Тренинг «Личная эффективность»
10% Развитие
Корпоративные программы/тренинги
Индикатор 05 Самоорганизация под цель:
классическое обучение
вернуться
Ценность Командная работа
Электронное обучение
  1. Индивидуальный план развития
  2. Личная продуктивность
  3. Управление временем: секреты продуктивности
  1. Стивен Кови. «7 навыков высокоэффективных людей»
  2. Джон Катценбах, Дуглас Смит. «Командный подход. Создание высокоэффективной организации»