Электронная библиотека
Изучает накопленный опыт коллег и использует его. Активно запрашивает у коллег и сам делится своим опытом и знаниями.
  1. Тренинг «Кросс-функциональное взаимодействие»
  2. Тренинг «Управление командами»
10% Развитие
Корпоративные программы/тренинги
Индикатор 04 Активное участие в обмене знаниями:
классическое обучение
Ценность Командная работа
Электронное обучение
  1. Рэм Чаран, Доменик Бартон, Деннис Кэри «Талант побеждает. О новом подходе в реализации НR-потенциала»
  2. Артем Демиденко. «Управление талантами: Как построить сильную команду»