Изучает накопленный опыт коллег и использует его. Активно запрашивает у коллег и сам делится своим опытом и знаниями.
- Тренинг «Кросс-функциональное взаимодействие»
- Тренинг «Управление командами»
Корпоративные программы/тренинги
Индикатор 04 Активное участие в обмене знаниями:
Ценность Командная работа
- Рэм Чаран, Доменик Бартон, Деннис Кэри «Талант побеждает. О новом подходе в реализации НR-потенциала»
- Артем Демиденко. «Управление талантами: Как построить сильную команду»