Раз в месяц (в течение квартала) запрашивайте у своего руководителя обратную связь по устраненным в этом периоде (месяце) опасным факторам – почему они произошли, какие меры были приняты, как предотвратить их появление в будущем.
- В течение 1-2 недель понаблюдайте за коллегой, у которого имеется позитивный опыт своевременного определения опасных факторов и их устранения.
- После наблюдения уточните, что помогает ему видеть риски?
- Запишите для себя 1-2 действия, которые помогут смотреть шире на окружающую обстановку.
- Опробуйте их на практике в течение месяца.
2
3
1
20% Развитие
Индикатор 01 Устранение опасных факторов, в том числе для здоровья сотрудников:
Всегда обращает внимание на опасные факторы в работе, самостоятельно устраняет или информирует о них.
через взаимодействие
- В течение квартала обсудите со своим руководителем/наставником 2 опасных фактора в цехе/участке/здании.
- Проанализируйте совместно – достаточно ли существующих мер по их предотвращению? Какие причины несоблюдения имеющихся мер? Что еще можно предпринять для устранения данных опасных факторов?
Ценность Безопасность
