Лично выходит в производство, в отдел, к клиентам с целью понимания ситуации, поиска улучшений и коллективного решения проблем.
Совершенствует свои знания и навыки, знает и использует свои сильные стороны, а также команды и коллег, привлекает и развивает недостающие компетенции.
Запрашивает и прислушивается к обратной связи от окружающих. Сам делится обратной связью, отмечает успехи других и искренне благодарит.
Личный выход в производство:
Готовность слушать и давать обратную связь:
Принимая рациональные решения, полагается на логику, данные и факты. Расставляет приоритеты и видит "большую картинку". Берёт на себя ответственность и принимает решения в ситуации неопределенности.
Анализ проблем и расстановка приоритетов:
Эффективно использует имеющиеся ресурсы. Развивает то, что успешно работает, быстро отказывается от неудачных решений.
Достижение целей оптимальным способом:
Пробует новые подходы и решения, экспериментирует, извлекает уроки из ошибок.
Стремление пробовать новое:
Ставит амбициозные цели для себя и команды и делает всё возможное для их достижения
Постановка и достижение амбициозных целей:
Открыт новым идеям, критически оценивает привычный способ работы и ищет более эффективные решения. Своевременно корректирует цели при изменении обстановки.
Эффективность и оперативность