Понимает эмоции и чувства других людей, сопереживает им и помогает управлять своим эмоциональным состоянием. Создает атмосферу доверия в команде на основе психологического комфорта и безопасности.
Электронное обучение
10% Развитие
Корпоративные программы/тренинги
  1. Тренинг «Эмпатическое лидерство, понимание и управление эмоциями сотрудников»
  2. Тренинг «Эффективные коммуникации»
  3. Тренинг «Ситуационное руководство и командное лидерство»
  4. Корпоративная программа «Школа менеджера»/ «Школа мастеров»
Электронная библиотека
  1. Дэниел Гоулман. «Эмоциональный интеллект. Почему он может значить больше, чем IQ»
  2. Илсе Санд. «Компас эмоций. Как разобраться в своих чувствах»
  3. Майкл Соренсен. «Услышать и понять. Основа доверительных отношений»
  4. Марк Герзон. «Лидерство через конфликт. Как лидеры-посредники превращают разногласия в возможности»
  5. Майк Ротер. «Тойота Ката. Лидерство, менеджмент и развитие сотрудников для достижения выдающихся результатов»
Компетенция Эмпатическое лидерство
классическое обучение
вернуться
Модель лидерских компетенций
  1. Эмоциональный интеллект (базовый курс)
  2. Эмоции: осознаю и применяю в работе
  3. Эмоциональный интеллект и эмпатия в бизнесе
  4. Управление конфликтами