Проясняет позицию, интересы и ценности собеседника, достигает взаимовыгодных договоренностей. Поддерживает открытый диалог с командой и коллегами, развивает кроссфункциональное взаимодействие.
Электронное обучение
10% Развитие
Электронная библиотека
  1. Бенто Леал III «4 основных ключа к эффективному общению в любви, жизни, на работе — где угодно!»
  2. Борис Гройсберг, Майкл Слинд «Диалог, Inc. Как успешные руководители используют диалог с сотрудниками для развития компании»
  3. Кейт Феррацци, Тал Рэз «Никогда не ешьте в одиночку и другие правила нетворкинга»
  4. Елена Вавилова, Андрей Безруков «Нетворкинг для разведчиков. Как извлечь пользу из любого знакомства»
  5. Джиллиан Тетт «Проклятие эффективности, или Синдром "шахты". Как преодолеть разобщенность в жизни и бизнесе»
  6. Роджер Коннорс, Том Смит, Крейг Хикман «Принцип Оз. Достижение результатов через персональную и организационную ответственность»
Корпоративные программы/тренинги
  1. Корпоративная программа «Школа менеджера»/ «Школа мастеров»
  2. Онлайн тренинг «Сложные коммуникации»
  3. Онлайн тренинг «Эффективные коммуникации»
Компетенция Кооперация и взаимодействие
классическое обучение
Модель лидерских компетенций