Фабрика идей СРС

Твой вклад в стабильность компании

Новые конкурсные темы для ваших идей!
+20 фишек за каждую принятую к реализации идею
300 фишек лучшим авторам по итогам
>35 тыс.

идей подается сотрудниками компании ежегодно
>20 тыс.

уникальных авторов ежегодно участвуют в программе

9,5 млрд.

рублей экономический эффект от реализованных идей в 2021г.

31,1 млн.

рублей получили участники "Фабрики идей" в 2021 г.

Все про Фабрику идей
О Фабрике идей
Цель, миссия, описание инструмента
Фабрика идей для Компании
Эффекты и реальные примеры улучшений
Фабрика идей для Сотрудника
Возможности. Рейтинг лучших авторов
Как подать идею?
Краткое описание шагов и видео инструкция
Ответы на вопросы
Часто задаваемые и мифы об инструменты
Система вознаграждения
Описание возможностей для получения поощрений
Цель, миссия и область применения программы Фабрика идей

Фабрика идей

Это система сбора и реализации идей персонала, направленных на улучшение и совершенствование производственных процессов


Миссия программы
Создать эффективную систему сбора и реализации предложений персонала дивизиона «Северсталь Российская сталь», направленную на поддержку работников в реализации их идей для развития творческого потенциала, оптимизации рабочих процессов и привития устойчивого навыка к улучшениям.

Охват:

Для всех категорий сотрудников (от рабочего до руководителя)

Производственные подразделения и функциональные дирекции:

- ПАО «Северсталь»
- Ижорский трубный завод
- АО «Северсталь Менеджмент»
- ОАО «Северсталь-метиз»
- ООО «Юнифенс»
- АО «Северсталь канаты»
- ООО «ОСПАЗ»
- ООО «Северсталь-Проект»
- ООО «Северсталь Вторчермет»
- Северсталь-СМЦ-Всеволожск
- Северсталь-Дистрибуция

Основные категории для идей сотрудников:

  • Постоянное совершенствование производственных процессов;
  • Повышение уровня безопасности производства;
  • Улучшение условий труда;
  • Снижение себестоимости продукции;
  • Повышение качества продукции
  • Вовлеченность и творческий подход сотрудников к работе
Что дает Фабрика идей компании
Подать идею по улучшению- самое простое, что каждый сотрудник может сделать для стабильности компании прямо сейчас
  • Экономические эффекты
    Только в 2021 году эффект от идей сотрудников принес компании 9,5 млрд рублей! И это идеи только каждого второго. А если свой вклад внесет каждый?
  • Ускорение решений актуальных бизнес задач
    Одна из самых серьезных потерь в бизнесе- потеря таланта сотрудников. Фабрика идей дает доступ каждому принять участие в решении актуальных задач и проблем. Ведь одна голова руководителя-хорошо, а 50 тысяч голов всех сотрудников-безусловно еще лучше!
  • Вовлеченность сотрудников
    Сотрудники, к мнению и идеям которых прислушиваются, проявляют в разы бОльшую лояльность к работодателю. Они готовы выходить за рамки своих основных должностных обязанностей и принимать участие в улучшении работы цеха, отдела, и целой компании!
Лучшие идеи (1 квартал 2022)
В 1 кв. 2022 г. подано более 8000 идей, из них 4198 идей уже реализованы
  • ПСТП
    Изменение количества заходов при производстве шаров на профиле ф60 позволило увеличить производительность стана на 30% (Авторы: Валин В., Плужников В., Цветков Н., Трепачев Н.)
  • СП
    Реализация идеи по увеличению использования фракции 20х40 ЧерМК, позволило снизить себестоимость БРУ.
    (Авторы: Вишняков И., Золотова Т., Черепанов А., Лютинский Д.)
  • Дирекция по металлургическому производству
    Замещение импортных оригинальных накладок на трамбовочных молотках ТЗВМ в КЦ №3 на доступный аналог позволило значительно снизить затраты на закупку молотков без потери качества
    (Авторы: Лоншаков А., Юзвак В., Ермаков Р., Коков А.)
  • ППП
    Реализация мероприятия по фильтрации пассивирующего раствора в ЦПМ-2 позволило снизить финансирование на утилизацию хромосодержащих отходов на 95% (Авторы: Меледин А., Семаков К. )
Почему Фабрика идей важна именно сейчас?
Что дает Фабрика идей сотруднику
Сотрудники с идеями на страже стабильности нашей компании! Каждый из них имеет возможность:
проявить себя
показать свою инициативность, заслужить авторитет и статус у руководителя
заработать
автор каждой принятой идеи получает справедливое материальное поощрение от 500 до 50 000 рублей!
быть уверенным
в своей стабильности, и самостоятельно контролировать ее, принимая прямое участие в улучшении процессов и работы в компании
ТОП авторов Фабрики идей. Апрель 2022
Герои нашего времени
  • 14 ИДЕЙ
  • Мошовский Максим Юрьевич
    Начальник цеха, Северсталь-Вторчермет
    13 ИДЕЙ
  • Коротков Артем Александрович
    Специалист 1 категории, Центр "Домнаремонт"
    8 ИДЕЙ
  • Гуляев Руслан Валерьевич
    Мастер по ремонту оборудования, КАДП
    4 ИДЕЙ
Как подать идею и работать с фишками?
1
Зайти на сайт Фабрики идей
Через личный кабинет, с корпоративного портала, или по прямой ссылке, с этого сайта
2
Предложить идею
Нажав кнопку в правом верхнем углу, и заполнив предлагаемые поля
3
Получить подтверждение о том, что идея принята
и получить материальное вознаграждение фишками. (После рассмотрения техсоветом в установленный срок)
4
Потратить свое вознаграждение
Выбрав из огромного ассортимента Магазина подарков Фабрики
Система поощрений Фабрики идей
Вклад каждого оценивается по достоинству!
1 фишка=66 рублей
Идеальный шторм пройдет только команда, в которой каждый готов внести свой вклад.
Фабрика идей- инструмент для всех, кто готов это сделать!
Ответы на вопросы (FAQ)
Остались вопросы?
Напиши кураторам программы
Яремчук Наталья Айтымбековна
Главный куратор программы "Фабрика идей"
Иванова Анастасия Николаевна
Администратор Системы обмена знаниями. Раздел "Публикации"